L'expérience des employés

La découverte de votre potentiel et de votre raison d'être
En tant qu’organisation mondiale, nous savons qu’il est essentiel que notre culture d’entreprise favorise des relations significatives et des occasions équitables, afin que nos employés se sentent soutenus et valorisés.

Notre culture fondée sur une grande confiance et une haute performance privilégie des programmes progressistes qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même tout en favorisant la réussite collective, où chacun est reconnu et impliqué. 

Nos avantages sociaux

Santé et assurance
Notre programme complet d’avantages sociaux couvre la santé et l’assurance, le soutien à la parentalité et divers congés, les services de santé mentale, ainsi que d’autres ressources et programmes pour répondre à vos besoins personnels.
Programmes d’épargne
Cela inclut un programme d'achat d'actions réservé aux employés, une aide à la formation et aux frais de scolarité, ainsi que des rabais qui vous permettent d'économiser sur les dépenses quotidiennes.
Le temps de décrocher 
Nous sommes convaincus de votre capacité à remplir votre mandat et de votre aptitude à gérer votre temps en conséquence. Pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons un programme de vacances illimitées à tous les employés à temps plein dans le monde entier, ainsi qu'un congé annuel pour le bénévolat.
Programmes pour les employés

Notre culture primée s’engage à fournir à nos employés des programmes de travail modernes et un ensemble de récompenses globales qui favorisent leur bien-être mental, physique et financier, tout en encourageant la croissance qui propulse votre carrière.

Modèle de travail flexible


Notre modèle de travail axé sur les activités (TAA) vous offre la flexibilité nécessaire pour adapter votre lieu de travail selon les tâches à accomplir : le bureau pour communiquer et collaborer, et le télétravail pour vous concentrer.

Avec le TAA, nous avons intensifié nos efforts pour maintenir le lien entre vous et votre équipe grâce à des technologies améliorées, à des initiatives sociales et à un réaménagement des espaces de bureau mieux adaptés à la collaboration en équipe.



Récompenser la performance


Nous reconnaissons et récompensons la haute performance par des occasions significatives et un ensemble de récompenses attrayantes qui favorisent la croissance et le bien-être de nos employés. Grâce à notre rémunération compétitive, nos plans d’incitation et nos primes, notre approche garantit que l’équipe se sent valorisée aujourd’hui et investie pour demain.

Altus Intelligence Academy


L’Altus Intelligence Academy est notre centre d’apprentissage et de perfectionnement innovant, conçu pour permettre aux employés d’exceller dans leur carrière en améliorant leurs compétences et leurs connaissances. Avec plus de 150 000 heures de matériel d’apprentissage, d’ateliers en personne et de conférences, nous accompagnons les employés dans toutes les étapes de leur parcours professionnel. 
Ouvrez les portes de votre expérience Altus
Si vous souhaitez vous démarquer et perfectionner vos compétences dans un secteur en pleine évolution, Groupe Altus est l’endroit idéal.
Explorez nos opportunités d’emploi