L'expérience des employés

La découverte de votre potentiel et de votre raison d'être

Croissance et développement


En tant qu’entreprise engageant les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients, et pour que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels et nous accompagner dans cette prochaine étape de notre croissance. Au début de 2023, nous avons lancé l'Altus Intelligence Academy, notre centre d'apprentissage et de développement innovant conçu pour permettre aux employés d'exceller dans leur carrière en améliorant leurs compétences et leurs connaissances. 

L'Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage répondant aux différentes étapes du parcours professionnel d'un employé

Modèle de travail flexible


Notre secteur évolue rapidement et nous modernisons nos programmes destinés aux employés afin de refléter le nouveau monde du travail.  Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué -   le bureau pour la connexion et la collaboration, et le travail à distance pour les tâches ciblées.

Avec le modèle ABW, nous avons intensifié nos efforts pour que vous et votre équipe restiez connectés grâce à une technologie améliorée, à des initiatives sociales et à un espace de bureau réaménagé pour mieux favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe.

Récompenser les performances


Notre culture de la confiance et de la performance est interconnectée, alimentée par nos pratiques progressistes sur le lieu de travail, telles que notre modèle de travail basé sur l'activité, notre programme de vacances flexible et un programme de rémunération globale attrayant.
 
Rémunération globale 
Nous offrons à nos employés une rémunération compétitive, des programmes incitatifs et des primes, ainsi qu'un système de rémunération globale qui priorise leur santé mentale, physique et financière en général.


Nos avantages sociaux

Santé et assurance
Notre programme complet d’avantages sociaux couvre la santé et l’assurance, le soutien à la parentalité et divers congés, les services de santé mentale, ainsi que d’autres ressources et programmes pour répondre à vos besoins personnels.
Programmes d’épargne
Cela inclut un programme d'achat d'actions réservé aux employés, une aide à la formation et aux frais de scolarité, ainsi que des rabais qui vous permettent d'économiser sur les dépenses quotidiennes.
Le temps de décrocher 
Nous sommes convaincus de votre capacité à remplir votre mandat et de votre aptitude à gérer votre temps en conséquence. Pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons un programme de vacances illimitées à tous les employés à temps plein dans le monde entier, ainsi qu'un congé annuel pour le bénévolat.
Débloquez votre expérience Altus​​​​​​
Si vous souhaitez vous démarquer et perfectionner vos compétences dans un secteur en pleine évolution, Groupe Altus est l’endroit idéal.