Faire carrière chez Altus

Faites bouger les choses, contribuez à façonner l'avenir de l'immobilier commercial.

Chaque jour, les employés d'Altus influencent, innovent et façonnent l'une des plus grandes industries mondiales. Nous sommes engagés dans notre mission qui consiste à fournir les informations les plus pertinentes sur les actifs et les fonds.


Si vous souhaitez développer vos compétences et faire avancer votre carrière dans le domaine de l'analyse des données, de l'expertise et de la technologie sur un marché mondial de l'immobilier commercial en pleine croissance, Groupe Altus est l’entreprise idéale. Avec 3 000 employés répartis dans 16 pays sur 5 continents, c'est avec vous que commence l'offre d'Altus à ses clients. 

Notre travail est constructif

Nous travaillons avec les entreprises d'immobilier commercial les plus influentes au monde, ce qui vous expose à certains des plus importants mandats d'immobilier commercial et de technologie de l'information, tout en façonnant la modernisation de notre industrie. 

C'est pourquoi nous offrons des opportunités illimitées au sein d’une entreprise mondiale en pleine croissance : le mentorat des meilleurs et des plus brillants acteurs de l'immobilier commercial, l'accès à notre Altus Intelligence Academy, et la chance de travailler avec les meilleurs ensembles de données, les meilleurs outils et la meilleure technologie de l'industrie.
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Une grande confiance, une grande performance

Nos clients nous font confiance, et nos dirigeants vous font confiance, à vous, notre équipe. En tant qu'organisation mondiale, nous savons qu'il est essentiel que la culture de notre lieu de travail favorise des liens solides, des opportunités équitables et lune bonne cohésion au sein de l'entreprise. 

Notre culture de confiance et de performance donne la priorité à des programmes progressifs qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même tout en favorisant la réussite collective et une expérience où chacun est reconnu et connecté.
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Nos valeurs font partie de tout ce que nous bâtissons ici - y compris les carrières 


Penser avec audace
Nous sommes des pionniers et des innovateurs acharnés, constamment à la recherche de nouvelles idées et de meilleurs moyens de servir nos clients, nos employés et nos communautés. 
Diriger avec intégrité Les gens nous font confiance pour les aider à planifier et à travailler en toute sécurité, à saisir les opportunités et à gérer les risques. C'est pourquoi la transparence et l'intégrité sont fondamentales. 
Travailler de manière inclusive
Nous nous épanouissons ensemble, en travaillant en collaboration, avec la conviction commune que nous sommes plus forts en équipe. Notre culture équitable et inclusive permet á chacun de se sentir bienvenu et valorisé. 
S'efforcer de surpasser Nous sommes fiers de viser des performances supérieures et de dépasser les attentes de nos clients, de nos collègues et de nos actionnaires. 
Créer des expériences exceptionnelles Nous veillons à ce que chaque rencontre avec Altus soit une expérience vraiment enrichissante pour nos employés et nos clients.
Un lieu de travail engagé, inclusif et diversifié 
Nous sommes convaincus que la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) constitue l'une des priorités les plus importantes de la décennie. Ensemble, nous construisons une culture d'entreprise engagée, inclusive et diversifiée, où toutes les voix sont représentées grâce à des pratiques de recrutement et de promotion équitables. 

Nos groupes de ressources pour les employés (GRE) sont les champions de notre culture d’intégration et contribuent à établir des communautés d’employés partageant des  identités et des expériences similaires, en accordant la priorité aux piliers suivants : la solidarité, l’engagement, les partenariats communautaires, le développement professionnel et l’alignement des activités.
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Julie

"Grâce à l'accès à des données, des outils et des technologies de premier ordre, ainsi qu'au soutien de professionnels de l’industrie, je me sens équipé pour faire avancer le secteur de l'immobilier résidentiel. "

 Shree Guha
Directrice principale, stratégie et opérations commerciales
Jeremy Batson

"N'ayez pas peur de poser des questions. Tout le monde pose des questions bizarres, alors ne soyez pas timide car vous apprendrez et vous ferez avancer votre carrière plus rapidement."

 Jeremy Batson Vice-président des solutions globales
Éric Wong

"Je ne suis ici que depuis cinq mois, mais j'ai déjà accompli et appris beaucoup. L'équipe me soutient énormément et m'a donné de bonnes occasions de tester mes compétences."

 Eric Wong Analyste fiscal
Protégez-vous de la fraude au recrutement. Il y a fraude au recrutement lorsqu'une personne ou une partie se fait passer pour un recruteur et contacte des candidats qui ont téléchargé un CV sur une plateforme en ligne, en leur demandant un paiement ou des informations personnelles supplémentaires. Groupe Altus ne demandera jamais de paiement à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Nous n'utiliserons également que notre domaine interne @AltusGroup.com pour communiquer avec vous au sujet de nos initiatives de recrutement et de notre processus d'intégration. Si vous pensez être victime d'une initiative de recrutement frauduleuse, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : careers@altusgroup.com pour confirmer le statut de votre candidature. Nous vous remercions de votre attention.
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Si vous souhaitez vous démarquer et perfectionner vos compétences dans un secteur en pleine évolution, Groupe Altus est l’endroit idéal.
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